Методические материалы
Методические
рекомендации «Организация в
федеральных органах исполнительной власти
антикоррупционной экспертизы нормативных
правовых актов и их проектов» (одобрены президиумом
Совета при Президенте РФ по противодействию
коррупции, протокол от 25.09.2012 № 34)
Методические рекомендации
по проведению оценки
коррупционных рисков, возникающих при реализации
государственных функций, а также корректи-ровке
перечней должностей федеральной государственной
службы и долж-ностей в государственных корпорациях,
замещение которых связано с кор-рупционными
рисками, и внедрению системы мониторинга
исполнения должностных обязанностей федеральными
государственными служащими и работниками
государственных корпораций, деятельность которых
связана с коррупционными рисками
Обзор рекомендаций
по осуществлению комплекса
организационных, разъ-яснительных и иных мер по
недопущению должностными лицами поведения, которое
может восприниматься окружающими как обещание дачи
взятки или предложение дачи взятки либо как согласие
принять взятку или как просьба о даче взятки
Письма с
разъяснениями законодательства
Письмо
ФАС России от 23.01.2012 № ИА/1639 «О
представлении сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера»
Обзор
типовых ситуаций конфликта
интересов на государственной службе Российской
Федерации и порядка их урегулирования (информация
министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 19 ок-тября 2012 года)
Информация
Минтруда России от 04.03.2013
«Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса
организационных, разъяснительных и иных мер по
недопущению должностными лицами поведения, которое
может восприниматься окружающими как обещание дачи
взятки или предложение дачи взятки либо как согласие
принять взятку или как просьба о даче взятки»
ПАМЯТКА
«Обзор типовых ситуаций
конфликта интересов на государственной гражданской
службе Ставропольского края и порядка их
урегулирования в министерстве образования
Ставропольского края».
Письмо
Минтруда России №18-2/10/2-1490 от
19 марта 2013 г "Комплекс мер, направленных на
привлечение государственных и муниципальных
служащих к противодействию коррупции"